贯彻落实全国组织部长会议精神|踔厉奋发起新程 笃行实干担使命-九游会ag

　　岁月铭刻奋斗足迹，使命激发前行力量。2023年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年，也是奇台县组织系统凝心聚力、团结奋斗、拼搏创新，推动组织工作高质量发展的一年。一年来，全县组织系统自觉践行新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，围绕中心、服务大局，主动把组织工作置于推动奇台县高质量发展全过程，为服务保障奇台高质量发展扛起了组织使命、体现了组织担当、贡献了组织力量。

　　以学促干、凝心铸魂

　　思想理论武装全面加强

　　一年来，奇台县组织系统坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂，深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想，汇聚推进新时代新征程的强大力量。政治引领日益凸显。坚持以学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为首要政治任务，把旗帜鲜明讲政治作为安身立命之本，全面落实“第一议题”学习制度，党员干部政治素质得到进一步提升。主题教育稳步推进。指导督促全县基层党组织扎实开展主题教育，深入开展“四下基层”活动，广泛开展调研和建言献策，扎实落实专项整治任务，开展城市品质提升，完成医疗、教育、就业等精品工程，实现主题教育成果惠及群众。干部培训走深走实。积极探索领导干部教育培训新模式、新途径，推行案例式、模拟式、体验式、互动式教学模式，形成现场教学观摩路线4条。积极推进教学资源建设，拍摄制作党员教育片、专题片近50部，干部教育培训质效稳步提升。

　　树好导向、健全机制

　　干事创业热情显著提升

　　一年来，奇台县组织系统把“育选管用励”全链条机制贯穿干部队伍建设始终，着力打造政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍。选人用人导向更加鲜明。注重树立从基层一线、重点领域选用干部的用人导向，不断优化干部队伍梯次配备，从乡村振兴、招商引资、项目建设、安全生产、经济高质量发展等“一线”和吃劲岗位提拔重用了一批表现优秀、业绩突出、群众认可的干部。用好职级晋升政策，提振干部干事创业的信心和决心。后备干部培养更加精准。常态化深入部门单位、乡镇开展优秀年轻干部、乡镇党政正职调研，动态建立储备库，常态化跟踪管理，丰富和拓宽选人用人视野。严格落实优秀年轻干部挂职锻炼机制，选派33名年轻干部到乡镇、县直部门、州直部门、国有企业、奇台农场、准东开发区挂职锻炼和跟岗跟训，在实践中练就了真本领。知事识人水平更加科学。全覆盖建立科级领导班子和领导干部政治素质档案，及时掌握班子运行状况及干部现实表现。结合干部挂职锻炼、事业单位改革、强化农业、经济有关部门领导班子建设等重点工作任务，合理调整班子和成员的适配度，领导班子整体结构和功能得到进一步优化。干部监督管理更加严格。严格落实谈心谈话机制，通过日常交流、情况反馈、警示提醒、职务调整、任职跟踪、暖心回访等形式对8名领导干部进行提醒谈话，解决干部困难诉求，激励干部担当作为。

　　建强堡垒、夯实基础

　　基层党建工作质效齐升

　　一年来，奇台县组织系统以提升组织力为重点，完善上下贯通、执行有力的组织体系，树立加强基层组织建设的鲜明导向，推动各级党组织全面进步、全面过硬。坚持抓引领添动力。评选区、州、县级“五个好”标准化规范化党支部示范点50个，“担当作为好支书”9人，组建“好支书智囊团”，开展巡回授课，宣传典型经验做法。实施发展壮大村集体经济“强筋壮骨”行动，开展“清化收”工作，积极探索建立“一乡一业”长期性发展实体，村集体经济得到进一步壮大。坚持抓队伍促提升。配齐配强村（社区）“两委”干部，调整村党组织书记19人，储备村级后备力量476名。组织4名村党组织书记到福建省进行为期3个月的跟班挂职锻炼，干部履职能力和服务水平得到提升。坚持抓基础强服务。实施村（社区）阵地提档升级，打造“石榴籽”服务站试点14个，新建（改建）服务居民功能室62间，落实网格员驻点办公、错时上班制度，推动协商议事、代办服务、纠纷化解等机制下沉网格，切实把服务延伸到最末端。坚持聚合力强治理。优化社区“大党委”工作机制，打破行政隶属壁垒，199家行政事业单位及国企（两新）党组织与社区签订“一书四单”，开展活动400余场次。用好激励机制，评选、表扬优秀社区党员、群众45名，有效调动居民骨干积极性，为社区各项工作开展奠定了坚实群众基础。坚持“四个合格”党员队伍建设。扎实开展党员“三学三亮三比”争当先锋活动，评选“学习标兵”3642个、“工作标兵”3571个，设立党员先锋岗2707个、党员责任区2198个，党员责任意识不断压实。

　　筑巢引凤、靶向施策

　　创新发展动能有效激发

　　一年来，奇台县组织系统牢固树立人才是第一资源的观念，坚持党管人才原则，强化政治引领，把人才团结和凝聚到奇台改革发展稳定中来。招才引智更加精准。深入实施“百名硕士进奇台”引才专项行动，采取顾问指导、技术联姻、项目合作等方式柔性引进高层次和急需紧缺人才170余人，教育系统探索引进“组团式”援疆教师20人。聚焦乡村振兴事业发展需求，通过政治激励、政策引导等方式鼓励高层次人才向基层一线流动，扎根基层助力乡村振兴。培育使用更加科学。以奇台县技工学校、中等职业技术学校及县委党校为支撑，举办职业技能培训班525期，受益22401人次。选派农业技术人才全覆盖包联农村，在农业、林业、畜牧业、旅游业等领域引进新技术，推广农牧业优良品种31个，切实提高经济领域改革创新能力。服务保障更加健全。制定《奇台县关于加强和改进新时代人才引进培育工作的若干措施》等一系列人才政策，优先足额保障人才发展专项资金，持续优化人才发展环境，在购房、就医、子女就学、户籍落户、旅游等方面开通绿色通道，让各类人才安心安身安业。

　　风劲帆满图新志，砥砺奋进正当时。奇台县组织系统将持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻落实习近平总书记关于党的建设的重要思想，扎实践行新时代党的组织路线，牢记初心使命、勇于担当作为，以时不我待、只争朝夕的历史担当，守土有责、守土负责的责任担当，奋力谱写新时代组织工作高质量发展的新篇章。

　　（稿件由奇台县委组织部提供）